招聘提示：收取培訓費、貸款培訓，或在錄用過程中需支付體檢、服裝、押金等費用、鼓吹出國出境務工短期內可獲得豐厚報酬等都屬違法行為，請求職者提高警惕，謹防上當受騙，如遇類似情況，請立即舉報。校園招聘違規舉報
2025年3月5日 點擊人次:162
2025屆春季校招簡章
舜宇集團有限公司創立于1984年是全球領先的綜合光學零件及產品制造商。公司于2007年在香港聯交所主板上市是首家在香港上市的國內光學企業。2023年公司營收約317億元人民幣。已經連續十年上榜《財富》中國500強。
公司專業從事光學及光電相關產品設計、研發、生產及銷售主要產品包括三大類光學零組件、光電產品、光學儀器。其中車載鏡頭、手機鏡頭、手機攝像模組市占率全球第一。
數據來源于TSR 2023
主要事業
1.???? 手機行業手機鏡頭、手機攝像模組
2.???? 汽車行業車載鏡頭、車載模組、艙內監視、投顯、激光雷達
3.???? 安防行業可見光、紅外
4.???? 機器人行業識別類、定位類
5.???? VR/AR虛擬現實、增強現實
6.???? 顯微儀器生物、熒光、金相、體視
7.???? 工業檢測行業結合大數據及機器學習技術開發更加智能化的檢測、工組裝設備
8.???? 醫療檢測行業為生命科學和醫療領域提供一站式系統解決方案
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主要客戶OPPO、VIVO、小米、三星、夏普、松下、索尼、蔡司、聯想等眾多知名品牌企業。
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二、人才發展
學歷教育工程碩士班、MBA班、博士后工作站
多通道晉升發展管理通道員→系長→課長→部長→高管、專業技術通道員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深高工、內部轉崗機會表現優異者還可破格晉升
學習發展線上網絡學習平臺、共性課程培訓、線下舜宇大講堂、線上直播課程、大學生培養計劃等
導師制幫助個人制定職業發展計劃安排專職導師加速成長
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三、福利政策
1)????? 薪酬激勵
?? 13薪+年終獎+EVA分享獎
?? 每年至少一次調薪機會
?? 課長、工程師及以上股權激勵
?? 優秀基層管理干部、優秀人才股權激勵
?? 市政府人才引進獎勵本科雙一流院校和學科最高5萬、碩士最高10萬、博士最高30萬均無落戶要求實際以政府發布為準詳情請掃描下方二維碼查看
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2)????? 福利保障
?? 五險一金帶薪假期五天8小時制雙休法定節假日等
?? 購房無息貸款
?? 工作餐+住宿/住房補貼
?? 定期體檢
?? 購房/購車團購優惠
?? 與余姚80+家商鋪均有優惠合作
?? 公司擁有30余個興趣小組/活動社團
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四、宣講會驚喜預告
資深HR為你360°解讀舜宇、現場答疑解惑
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五、招聘流程
?? Step 1: 網申投遞
?? Step 2: 在線評測
?? Step 3: 初試
?? Step 4: 復試
?? Step 5: offer
?? Step 6: 三方簽訂??
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學歷要求本科及以上學歷
研發技術 | 光學設計、光學評測、結構設計、電子設計、圖像算法處理、軟件開發等 |
市場營銷 | 銷售、項目管理、業務支持等 |
職能管理 | 人力資源、戰略分析、EHS管理等 |
生產制造 | 設備工裝調試及維護、制造管理、計劃物控、質量管理、工藝技術、采購等 |
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* 崗位詳情請查看舜宇校招官網https://campus.sunnyoptical.cn/
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更多校招信息請關注
七、簡歷投遞方式
1 關注“舜宇集團招聘”微信公眾號點擊“加入舜宇 - 校園招聘”選擇崗位進行投遞
2 校招官網https://campus.sunnyoptical.cn/
3 邀請在舜宇工作的學長學姐進行校招內推優先處理內推簡歷
200人
崗位職責：
學歷要求：本科及以上學歷
研發技術 | 光學設計、光學評測、結構設計、電子設計、圖像算法處理、軟件開發等 |
市場營銷 | 銷售、項目管理、業務支持等 |
職能管理 | 人力資源、戰略分析、EHS管理等 |
生產制造 | 設備工裝調試及維護、制造管理、計劃物控、質量管理、工藝技術、采購等 |
學歷要求：本科及以上學歷
研發技術 | 光學設計、光學評測、結構設計、電子設計、圖像算法處理、軟件開發等 |
市場營銷 | 銷售、項目管理、業務支持等 |
職能管理 | 人力資源、戰略分析、EHS管理等 |
生產制造 | 設備工裝調試及維護、制造管理、計劃物控、質量管理、工藝技術、采購等 |
Step 1: 網申投遞
Step 2: 在線評測
Step 3: 初試
Step 4:復試
Step 5: offer
Step 6: 三方簽訂
人才發展
學歷教育：工程碩士班、MBA班、博士后工作站
多通道晉升發展：管理通道（員→系長→課長→部長→高管）、專業技術通道（員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深高工）、內部轉崗機會，表現優異者還可破格晉升
學習發展：線上網絡學習平臺、共性課程培訓、線下舜宇大講堂、線上直播課程、大學生培養計劃等
導師制：幫助個人制定職業發展計劃安排專職導師加速成長
福利政策
1)薪酬激勵：
?13薪+年終獎+EVA分享獎
?每年至少一次調薪機會
?課長、工程師及以上股權激勵
?優秀基層管理干部、優秀人才股權激勵
?市政府人才引進獎勵：本科（雙一流院校和學科）最高5萬、碩士最高10萬、博士最高30萬，均無落戶要求，實際以政府發布為準
福利保障：
?五險一金，帶薪假期（五天8小時制，雙休，法定節假日等）
?購房無息貸款
?工作餐+住宿/住房補貼
?定期體檢
?購房/購車團購優惠
?與余姚80+家商鋪均有優惠合作
?公司擁有30余個興趣小組/活動社團
