信息來源：西部計劃 發布時間：2025-3-4 點擊人次：805
為落實“穩就業”“保民生”政策，深入實施“互聯網+就業”行動計劃，四川省攀枝花市人才服務中心創新公共就業服務模式，積極發揮“直播帶崗”高效化、精準化的優勢，通過數字技術架起了企業與求職者之間交流的“云橋梁”，實現招聘服務“觸屏可及”。
一是打破招聘信息壁壘，開辟就業服務“新陣地”。依托四川攀枝花市人力資源服務產業園，建設“職等你來就在花城”直播間，在攀西人才網上集成網絡直播平臺，精心挑選工作人員組建直播團隊，每周常態化開展“直播帶崗”，將網絡指尖“流量”轉化為企業所需的人才“留量”。
二是豐富直播帶崗內容，打造云端招聘“新模式”。除了在直播間開展常規直播帶崗外，根據企業用工需求，不定期開展“直播帶崗進企業”“企業HR走進直播間”等線上活動，讓求職者跟隨主播的腳步，“沉浸式”參觀企業環境、辦公區、產品展示區和員工食堂、宿舍，“全景式”了解企業真實的工作環境、工作內容和生活環境，企業招聘專員也化身“崗位推薦官”，詳細介紹招聘的崗位信息、福利待遇等，并與求職者進行實時互動，解答他們關心的問題，更好地實現人找崗位便捷、崗位找人精準。
三是拓展招聘活動形式，實現線上線下“雙驅動”。利用攀西人才網、攀西人才市場線上線下雙陣地，實行“每周線下雙招聘線上一直播”的招聘服務模式，高頻次舉辦各類招聘活動，積極培育“職等你來就在花城”服務品牌。自去年12月直播平臺搭建好以后，開展直播帶崗活動7場，累計時長325分鐘，推介34家重點優質企業、654個用工崗位，涵蓋鋼鐵釩鈦、清潔能源、綠色化工、機械制造、電子信息、商業貿易等多個行業領域，在線觀看直播人數超過2000人次。攀西人才市場線下開展招聘會28場，提供崗位753個，現場參與人數1100余人次。
下一步，攀枝花市人才服務中心將進一步加大“職等你來在花城”直播間品牌培育力度，拓展直播平臺，提升直播覆蓋面。根據重點產業企業用工和重點群體就業需求，創新多樣化服務模式，為企業和求職者提供“一站式”就業直播服務，用更有溫度的服務解決企業招聘難題，讓求職者求職途徑更加多元化、便捷化，更好地促進高質量充分就業，助力共同富裕。
