信息來源：西部計劃 發布時間：2025-3-3 點擊人次：860
為進一步做好重點企業服務保障工作，促進高校畢業生等青年群體高質量充分就業，失業人員和農村富余勞動力再就業，河南省人社廳建立重點企業用工保障服務機制，成立重點企業用工保障服務工作專班，通過政策支持、資源整合和服務優化，為重點企業提供全方位的人力資源保障。
強化招聘宣傳支持。統籌線上線下宣傳載體，充分利用公共招聘服務平臺、招才引智服務平臺、人力資源產業園和各類人才市場等資源，加大對重點企業招聘信息的置頂推廣及重點推薦。面向全省技工院校，加大重點企業招聘信息宣傳，優先向重點企業輸送畢業生。向有就業意愿的失業人員及農村富余勞動力等群體，精準推送企業招工信息。
強化招聘場地保障。根據企業需求，在人力資源市場、人才市場、零工市場和基層社區設置重點企業固定招聘展位。舉辦“春風行動”“大中城市聯合招聘”等各類招聘活動，為重點企業設置招聘專區或專席。舉辦重點企業專場招聘活動，協助企業在本地巡回舉辦專場招聘會、下鄉招聘會、校園宣講會等線下活動。
廣泛開展對接活動。建立重點企業用工聯系服務制度，明確專人負責對接重點企業用工需求。鼓勵企業通過人力資源服務機構引進急需緊缺人員，鼓勵人力資源服務機構、行業協會、勞務經紀人等社會力量為重點企業招工提供專項服務。通過專場招聘、開展省內外勞務協作、搭建用工余缺調劑平臺、鼓勵實習實踐、組織就業見習等方式，多渠道幫助解決重點企業用工問題。支持重點企業與普通高校、職業院校開展合作，開設定制化課程，開展訂單式人才培養，實現人才培養與用工需求的無縫對接。
