【OFweek人才網】合肥宇隆光電2025屆校園招聘

2025年2月1日點擊人次:368

合肥宇隆光電2025屆校招簡章

一、公司簡介

宇隆光電科技股份有限公司是一家規模大、實力強、目前正處于高速發展期的集團化公司，公司成立于2014年3月，注冊資本3.8376億元，集團總部位于重慶市兩江新區。公司主要略合作。公司先后被評為國家級高新技術企業、工信部國家級重點專精特新“小巨人”從事顯示屏控制板卡和精密模切件的研發、生產和銷售，產品涉及顯示電子、車載電子、物聯網電子、半導體電子四大領域。公司擁有北京、重慶、福州、合肥、西安、武漢、北海七大生產基地，9家子公司，員工總人數近3000人。公司目前年生產銷售顯示控制板1.5億片，是國內最大的液晶顯控板廠商，已先后與京東方、華星光電等行業標桿企業達成了戰企業。

宇隆的企業愿景：成為智控領域最有價值的企業；宇隆的企業使命：智控連接未來；宇隆的企業價值觀客戶至上：人才為本、守正出新、協作共贏；宇隆的員工信念：“三心”（責任心、進取心、事業心）

“三氣”（正氣、志氣、和氣）。我們熱忱的歡迎專業知識扎實、綜合素質高、誠信正直、有進取心、有抱負的優秀畢業生加入我們，宇我攜手，隆行未來！

二、薪酬福利

薪酬：公司提供同行業同地區具有薪酬競爭力；每年通過對標外部市場水平，對績效優秀員工進行薪酬調整；薪酬構成中，除固定月薪外，增加司齡工資、月度效益獎金、年度績效獎金、年度優秀員工獎金等福利。

保障福利：社會保險、住房公積金

關愛福利：免費住宿（宿舍配有空調、熱水器、獨立衛生間、洗衣機等）、員工餐廳（免費工作餐）、免費班車、年度健康體檢、節日福利（春節、端午、中秋等節日）

個性化福利：生日會、員工團建活動、結婚賀禮、帶薪學習與培訓、出差補貼等

三、培訓發展

管理專業雙通道助力發展：公司擁有完善的人才培訓選拔體系，為能者提供一個開放透明的競爭平臺，以個人能力為核心，公平公開公正，員工可以通過雙通道晉升路徑來根據自身特點發揮專長。

完善的在職培訓體系：公司為在職員工提供全流程的多樣化培訓，包括但不限于入職培訓、專業技能培訓和管理培訓等。

優秀導師培養和輪崗制度：在新員工入職后，根據所學專業、發展興趣、職業規劃，我們將為其配備德才兼備的優秀專業導師，為其提供工作輔導。

我們提倡新員工在相關的崗位之間進行輪崗鍛煉，促使員工掌握更多工作技能，加快成長提升！

四、招聘崗位及要求

品質/質量工程師

1、負責產品檢驗、控制等相關標準、文件的確認、制作；

2、負責品質問題（如來料、生產、技術）的收集、分析、判定，協同技術等部門推動改善；

3、監督品質體系文件、SOP操作標準等的執行情況，督促責任單位整改，確保品質良率；

4、負責客訴問題的分析、處理，確保客戶滿意度。

五、投遞方式及聯系方式

網申鏈接：https://hr.ofweek.com/company/company-show-1490440.html

余小姐（微信同號）：19168533528

校園招聘違規舉報

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