管理培訓(xùn)生的職責(zé)通常包括以下幾個(gè)方面：

全面培訓(xùn)：參與公司設(shè)定的管理培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)、管理流程、企業(yè)文化等方面的知識(shí)。

跨部門(mén)輪崗：在不同的部門(mén)或業(yè)務(wù)單位輪崗，獲得各方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力資源、運(yùn)營(yíng)等。

項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)或協(xié)助進(jìn)行特定的項(xiàng)目，包括項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控和評(píng)估，以提升項(xiàng)目管理能力。

數(shù)據(jù)分析：收集、分析和解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供決策支持，幫助優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提高效率。

團(tuán)隊(duì)合作：與不同部門(mén)的團(tuán)隊(duì)合作，參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和討論，提升溝通和協(xié)調(diào)能力。

問(wèn)題解決：識(shí)別和分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出解決方案，實(shí)施改進(jìn)措施。

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展：在培訓(xùn)期間，積極展示領(lǐng)導(dǎo)潛力，逐步承擔(dān)更多的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，準(zhǔn)備未來(lái)的管理職位。

報(bào)告撰寫(xiě)：編寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告等，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。

管理培訓(xùn)生的職責(zé)通常包括以下幾個(gè)方面：

全面培訓(xùn)：參與公司設(shè)定的管理培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)、管理流程、企業(yè)文化等方面的知識(shí)。

跨部門(mén)輪崗：在不同的部門(mén)或業(yè)務(wù)單位輪崗，獲得各方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力資源、運(yùn)營(yíng)等。

項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)或協(xié)助進(jìn)行特定的項(xiàng)目，包括項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控和評(píng)估，以提升項(xiàng)目管理能力。

數(shù)據(jù)分析：收集、分析和解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供決策支持，幫助優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提高效率。

團(tuán)隊(duì)合作：與不同部門(mén)的團(tuán)隊(duì)合作，參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議和討論，提升溝通和協(xié)調(diào)能力。

問(wèn)題解決：識(shí)別和分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出解決方案，實(shí)施改進(jìn)措施。

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展：在培訓(xùn)期間，積極展示領(lǐng)導(dǎo)潛力，逐步承擔(dān)更多的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，準(zhǔn)備未來(lái)的管理職位。

報(bào)告撰寫(xiě)：編寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告等，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。

巨鯊醫(yī)療2025屆校園招聘簡(jiǎn)章

  ---提前批

巨鯊醫(yī)療集團(tuán)介紹 ——

巨鯊醫(yī)療是一家成立于1996年的全球性醫(yī)療高科技企業(yè)，行政中心位于南京市鼓樓高新區(qū)，科技產(chǎn)業(yè)園位于南京江北生物醫(yī)藥谷的全球性醫(yī)療科技企業(yè)，旗下?lián)碛卸嗉易庸竞鸵患铱毓晒尽Ｖ饕獜氖箩t(yī)學(xué)圖像智能顯示、AI輔助診療、智能醫(yī)療手術(shù)機(jī)器人、智能化醫(yī)用高壓注射系統(tǒng)以及院內(nèi)感染控制解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售。同時(shí)，巨鯊還擁有自主研發(fā)的醫(yī)學(xué)手術(shù)直播平臺(tái)。

全球醫(yī)用圖像數(shù)字可視化領(lǐng)域領(lǐng)軍者

巨鯊醫(yī)療業(yè)務(wù)覆蓋全球終端醫(yī)院客戶2萬(wàn)余家，其中進(jìn)入國(guó)內(nèi)三級(jí)醫(yī)院1500家，全球合作伙伴320家。同時(shí)巨鯊醫(yī)用顯示系統(tǒng)也是唯一入選2008年北京奧運(yùn)會(huì)醫(yī)療中心的國(guó)產(chǎn)醫(yī)用顯示診斷設(shè)備。根據(jù)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2023年巨鯊醫(yī)用顯示系統(tǒng)在中國(guó)大陸地區(qū)市場(chǎng)份額突破64.3%，是國(guó)內(nèi)醫(yī)用專業(yè)顯示系統(tǒng)領(lǐng)域無(wú)可爭(zhēng)議的領(lǐng)導(dǎo)者。巨鯊醫(yī)療在全球設(shè)有多個(gè)辦事處及售后服務(wù)點(diǎn)，產(chǎn)品和解決方案已應(yīng)用于全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，服務(wù)全球30億診療人群。目前，巨鯊已經(jīng)成為全球醫(yī)用圖像數(shù)字可視化領(lǐng)域無(wú)可爭(zhēng)議的領(lǐng)軍者。在疫情期間，我們也為國(guó)內(nèi)外的疫情診斷做出了巨大的貢獻(xiàn)。

重視研發(fā)的醫(yī)療高科技企業(yè)

巨鯊擁有一支占公司總?cè)藬?shù)30%的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，每年研發(fā)投入占年?duì)I業(yè)額12%以上。在南京、上海、深圳分別設(shè)立研發(fā)中心，并在英國(guó)設(shè)立海外研發(fā)部。建立了企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、醫(yī)學(xué)影像精準(zhǔn)顯示工程技術(shù)研究中心、醫(yī)學(xué)圖像處理技術(shù)工程中心等省級(jí)科研平臺(tái)。目前已申請(qǐng)國(guó)際和國(guó)內(nèi)專有技術(shù)1000余項(xiàng)，榮獲國(guó)家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國(guó)家專精特新小巨人企業(yè)及中國(guó)好技術(shù)等榮譽(yù)稱號(hào)。其中醫(yī)學(xué)影像彩色灰階自適應(yīng)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像精準(zhǔn)識(shí)別與處理、病變智能定位與增強(qiáng)的自適應(yīng)處理、基于基因工程的醫(yī)學(xué)感染控制生物指示領(lǐng)域的國(guó)際發(fā)明專利填補(bǔ)了全球?qū)I(yè)領(lǐng)域的空白。

高度重視人才培養(yǎng)的企業(yè)

巨鯊醫(yī)療十分重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，90%的主管及以上管理人員均來(lái)自公司內(nèi)部培養(yǎng)。公司為不同崗位的新員工提供為期20天的帶薪培訓(xùn)，并通過(guò)內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合的形式為所有在職員工提供每年不少于1個(gè)月的帶薪培訓(xùn)。一批中青年科學(xué)家、博士、碩士、海歸人員長(zhǎng)期服務(wù)于公司。

巨鯊人為了人類(lèi)的健康事業(yè)而奮斗！

為了醫(yī)學(xué)診斷更加便捷和智能，為了手術(shù)更加安全和高效！

巨鯊，歡迎全球人才的加入！

崗位介紹 ——

福利待遇——

全方位新人帶薪培訓(xùn)：20天新人入司培訓(xùn)+30天崗位技能培訓(xùn)+月度進(jìn)階述職培訓(xùn)+雙導(dǎo)師全面輔導(dǎo)

超舒適辦公氛圍體驗(yàn)：入司紀(jì)念禮物+精致工作茶歇+免費(fèi)三餐+豐富文娛活動(dòng)+半月春節(jié)長(zhǎng)假+帶薪旅游

競(jìng)爭(zhēng)力員工薪跳感受：薪資高于同類(lèi)企業(yè)20%+六險(xiǎn)一金+員工重疾互助基金+親子計(jì)劃+婚慶禮金+生育禮金

簡(jiǎn)歷投遞—— 

        官網(wǎng)投遞：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/jusha/101949

郵箱投遞：xiaoyuanzhaopin@jusha.com.cn

聯(lián)系人：詹老師，18946138226（微信同號(hào)）

巨鯊醫(yī)療聯(lián)合行政中心：江蘇省南京市漢中門(mén)大街301號(hào)鼓樓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)AB座8樓巨鯊醫(yī)療科技產(chǎn)業(yè)園：江蘇省南京市江北新區(qū)藥谷大道99號(hào)