招聘提示:收取培訓費、貸款培訓,或在錄用過程中需支付體檢、服裝、押金等費用、鼓吹出國出境務工短期內可獲得豐厚報酬等都屬違法行為,請求職者提高警惕,謹防上當受騙,如遇類似情況,請立即舉報。校園招聘違規舉報
2024年10月11日 點擊人次:146
科銳國際2025屆秋季校園招聘簡章
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年輕,就要鋒芒畢露,無所畏懼
科銳國際一直相信年輕人的力量
用國際化的平臺,讓世界看到年輕人的銳氣
銳氣,是勇于追求專業,是敢于快速成長,是樂于快樂工作
2025屆科銳國際校園招聘,要年輕,有銳氣!
認識我們
領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商
國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ)
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我們在尋找年輕的你
2025屆海內外院校畢業生,畢業時間為2024年9月-2025年8月,且無正式工作經驗
*國內以畢業證時間為準,海外以學位證時間為準
對人力資源行業飽含熱情
兼具商業思維與服務意識
善于溝通靈活應變,高效學習勤于思考
無懼壓力堅忍不拔,積極樂觀直面挑戰
能夠提前到崗進行實習
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我們為你帶來滿滿的銳氣
銳氣,是追求極致 能力專業
一對一導師帶教,輔導與持續跟蹤、個人發展規劃,專屬培養機制
銳氣,是勇往直前 快速成長
加入未來領袖加速營,成為CTA0,針對個人職業發展的不同階段定制訓練
銳氣,是享受生活 快樂工作
不定期新人活動社團,年度體檢、節日禮物、年度outing、年會團建,福利多多
完善的福利全面護航
帶薪病假、福利年假、員工關愛禮金
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招聘崗位
人力資源顧問培訓生(錦州)
【工作職責】
1.快速高效得學習行業知識及主流公司情況,了解各崗位工作內容和評估標準;
2.了解和分析行業發展趨勢,捕捉市場動態,尋找和挖掘業務信息,必要時為客戶提供一定的招聘咨詢或專業建議;
3.通過線上/線下等多種方式訪尋候選人,針對候選人情況匹配合適職位并進行專業推薦和后續面試管理;
4.完成對潛在候選人的甄選和評估,協調客戶面試和薪酬談判,提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務,給予客戶和候選人相應的招聘和發展建議;
【任職要求】
1.統招本科及以上學歷,專業不限,對人力資源行業感興趣;
2.積極主動,具備快速學習能力,良好的項目把控能力,多任務管理能力及客戶服務能力;
3.成熟穩重、具備較強的韌性和抗壓能力;
4.深度思考,具備較強的邏輯分析、溝通說服、解決問題能力,能持續提升自我;
5.樂于分享、追求卓越,對工作富有激情;;
6.offer發放后,需提前到崗實習,最終正式入職
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【工作地點】錦州
錄用流程
在線投遞(8月28日起)-在線測評-初試(9月-11月)-復試(9月-12月)-正式Offer(陸續發送)-實習入職-正式入職
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特別說明:原則上,需有累計兩個月以上的科銳實習經驗,方可正式入職。如果面試全流程通過,發送預offer后,校招HR也會與同學聯系統一安排實習入職。
投遞通道
小tips-內部推薦可收獲簡歷快速處理特權
捕捉身邊在科銳工作的學長學姐,獲取他的專屬內推碼,掃碼pick心儀職位
30人
崗位職責:
科銳國際2025屆秋季校園招聘簡章
年輕,就要鋒芒畢露,無所畏懼
科銳國際一直相信年輕人的力量
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2025屆科銳國際校園招聘,要年輕,有銳氣!
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國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ)
我們在尋找年輕的你
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*國內以畢業證時間為準,海外以學位證時間為準
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善于溝通靈活應變,高效學習勤于思考
無懼壓力堅忍不拔,積極樂觀直面挑戰
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加入未來領袖加速營,成為CTA0,針對個人職業發展的不同階段定制訓練
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招聘崗位
人力資源顧問培訓生(錦州)
【工作職責】
1.快速高效得學習行業知識及主流公司情況,了解各崗位工作內容和評估標準;
2.了解和分析行業發展趨勢,捕捉市場動態,尋找和挖掘業務信息,必要時為客戶提供一定的招聘咨詢或專業建議;
3.通過線上/線下等多種方式訪尋候選人,針對候選人情況匹配合適職位并進行專業推薦和后續面試管理;
4.完成對潛在候選人的甄選和評估,協調客戶面試和薪酬談判,提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務,給予客戶和候選人相應的招聘和發展建議;
【任職要求】
1.統招本科及以上學歷,專業不限,對人力資源行業感興趣;
2.積極主動,具備快速學習能力,良好的項目把控能力,多任務管理能力及客戶服務能力;
3.成熟穩重、具備較強的韌性和抗壓能力;
4.深度思考,具備較強的邏輯分析、溝通說服、解決問題能力,能持續提升自我;
5.樂于分享、追求卓越,對工作富有激情;;
6.offer發放后,需提前到崗實習,最終正式入職
【工作地點】錦州
錄用流程
在線投遞(8月28日起)-在線測評-初試(9月-11月)-復試(9月-12月)-正式Offer(陸續發送)-實習入職-正式入職
特別說明:原則上,需有累計兩個月以上的科銳實習經驗,方可正式入職。如果面試全流程通過,發送預offer后,校招HR也會與同學聯系統一安排實習入職。
投遞通道
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在線投遞(8月28日起)-在線測評-初試(9月-11月)-復試(9月-12月)-正式Offer(陸續發送)-實習入職-正式入職
特別說明:原則上,需有累計兩個月以上的科銳實習經驗,方可正式入職。如果面試全流程通過,發送預offer后,校招HR也會與同學聯系統一安排實習入職。
北京科銳國際人力資源股份有限公司
領域:租賃和商務服務業
規模:1000-5000人
地址:朝外大街22號中國人壽大廈1301室