信息來源：西部計劃 發布時間：2025-1-26 點擊人次：2584
記者從內蒙古自治區人力資源社會保障工作暨黨風廉政建設工作會議上獲悉，今年內蒙古將以就業促進行動為牽引，力爭全年新增城鎮就業18萬人以上，新挖掘就業崗位50萬個以上，政策性就業崗位穩定在4萬個左右，見習人數達到1萬人以上，各行業培訓規模達到35萬人以上。
2025年，內蒙古將優化升級300個標準化“家門口”就業服務站，強化困難家庭畢業生的“一對一”幫扶、兜底幫扶。推動基本養老保險參保率穩定在95%以上，電子勞動合同達到150萬份以上。持續激發人才創新創業活力，實施“英才興蒙”工程青年拔尖人才專項培養計劃，開展內蒙古杰出人才獎選拔表彰和第二屆全區技能大獎申報評選工作。
據了解，過去的一年，內蒙古城鎮新增就業20.1萬人，完成計劃的111.9%；基本養老保險參保人數達1773.0萬人，失業保險參保人數達333.8萬人，工傷保險參保人數達369.6萬人，均超額完成年度擴面任務。73個旗縣區的247個嘎查村開展城鄉居民養老保險集體經濟補助。95項人社服務、92項惠民惠農補貼發放實現“一卡通”。建立社銀合作網點694個，建成“家門口”就業服務站1052個，建設零工市場、零工驛站153家。連續兩年率先在全國將面向應屆畢業生的事業單位公開招聘提前到上一年度，并將下一年度自然減員空編提前列入招聘計劃。城鄉居民養老保險基金實現盟市級管理，近60萬人開通了個人養老金賬戶。率先在全國推行社會保險業務經辦跨區域“同審統辦”改革，業務平均審核時限壓減1.8個工作日。出臺優化全區事業單位崗位設置管理“十五條措施”，基層事業單位人員晉升渠道持續拓寬。累計認定和諧勞動關系單位4062家、工業園區19個，簽訂電子勞動合同110萬份、服務企業1.5萬家。幫助農牧民工追發工資1.58億元。（記者 梅剛）
