信息來源：西部計劃 發布時間：2024-10-11 點擊人次：2332
2024年四川省廣安市人社部門緊盯高校畢業季，秉持提前介入、主動作為的理念，創新實施“四化服務”，用心用情鋪設高校畢業生就業之路。
前瞻化提前介入。出臺促進高校畢業生等青年就業創業政策措施，創新推出一次性求職交通補貼、創業導師“師帶徒”計劃、新業態從業一次性生活補助等支持舉措。對接市教育局高考入學數據，提前掌握2.8萬名今年應畢業學生數據。對接收的畢業生檔案信息按照“檔案回流一份聯系一人”的方式，提前摸清11186名畢業生專業特長和就業意向，其中未就業畢業生3695人。深入開展送政策、送崗位、送服務進校園活動，兌付困難學生求職補貼218.55萬元，廣職院2024屆畢業生去向落實率達91.41%。
網格化體系服務。與公安、鄉鎮（街道）、村（社區）聯動，落實社區網格員“一對一”聯系離校未就業高校畢業生，做到家庭狀況清、思想動態清、技能特長清、就業愿望清、擇業需求清“五清”。發布《致高校畢業生一封信》，制作宣傳視頻，推廣求助途徑、招聘渠道、就業機構、政策服務“四張清單”，全覆蓋開展線上線下跟蹤服務。截至目前，全市7178名離校未就業高校畢業生，已成功聯系7047人，聯系率達98.17%；實現就業5102人，就業率達73.22%。
精準化人崗對接。聚合經信、教體、商務、衛健等行業主管部門資源，歸集崗位3萬余個，開發潛在崗位0.2萬個，同步推行“現場招聘+直播帶崗+云端入企+精準推崗”多元招聘模式，推出“商圈+招聘”“Citywalk+招聘”等招聘場景，助力人崗“雙向奔赴”。7—8月全市共開展各類專場招聘110場，促進達成就業意向3300余人。
個性化就業賦能。推行“高校畢業生點單、主管部門派單、培訓機構接單、用人單位訂單”“四單”模式，提升職業技能水平。重點面向主導產業和新興行業，建設就業見習基地423個，招收就業見習生1317人；緊扣就業心理預期，開展求職能力實訓營、就業大講堂等活動48場，服務6200余人次，撬動就業觀念轉變，提升求職能力。
