信息來源：西部計劃 發布時間：2024-10-10 點擊人次：1389
“入職兩個多月了，對現在的工作環境、企業文化都很滿意，而且還能享受東陽的購房補助、引才補貼等各項人才政策！”中國計量大學應屆碩士畢業生朱同學，5月份在“智匯東陽”高校引才活動中，搭上了高校就業直通車，與浙江思科制冷股份有限公司實現“雙向奔赴”。這是東陽市人社局推動高校畢業生高質量就業的一個縮影。
東陽市搶抓畢業生就業工作關鍵就業期，健全就業服務增崗機制，健全就業服務增效機制，健全就業服務增效機制，積極構建就業友好型發展方式，切實促進高校畢業生高質量充分就業。截至目前，離校未就業高校畢業生有就業意愿實現100%就業，引進高校大學生 14469人。
健全就業服務增崗機制，拓展就業空間。推出"智匯東陽、招聘夜市、高校企業行”等系列校企引才活動，搭建畢業生和用人單位交流對接“高校直通車”，擴大招聘求職的覆蓋面。同時，依托新媒體推出“就業主任直播帶崗”活動，推出崗位對比模塊、就業購物車、專屬客服解答等服務。今年以來，開展各類線上線下招聘活動186 場，求職人數3.4萬余人次，達成就業意向1.02萬人。
健全就業服務增效機制，提升就業質量。以企業人才需求為導向，把就業、培訓等工作靠前，搭建多方聯絡站點，跨域就業直通車、創業就業培訓班等平臺，常態化開展人才儲備、實習實訓、招才引智、指導幫扶等活動，助力高校畢業生精準就業，目前已建成包括浙江大學，西安交通大學等在內的高校引才聯絡站 22家、企業大學生實習見習基地79家。
健全就業服務增值機制，優化就業環境。聚焦高校畢業生關心關注的熱點難點盲點，充分利用校招機會開展“政策零距離、服務進萬家”活動，通過宣傳解讀、以案說法等方式，增強在校學生群體對引才政策的認識、社保參保的意識，為應屆畢業生就業成長保駕護航。針對在校大學生和畢業5年內的高校畢業生初次創業并繳納社保的，發放一次性1萬元的創業補貼，設立東陽市創業擔保基金。目前，已組織普法宣傳活動60余次，接待學校教職工、學生2000 余人次，發放創業補貼42萬余元、創業擔保貸款2220萬余元，
