為深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于促進就業的決策部署，進一步做好公共就業服務，千方百計促進各類勞動力更充分、高質量就業，甘肅省天水市秦安縣通過“直播帶崗”拓就業、“線下招聘”促就業、“人才夜市”引就業、“零工市場”幫就業、“入企探崗”助就業、“技能培訓”促就業、“真金白銀”惠就業等七項措施，持續抓好政策落實、渠道拓展、服務培訓，深化勞務協作，促進全縣勞動力好就業、就好業。

“直播帶崗”拓就業。秦安縣人社局充分發揮政府引導、市場配置、雙向選擇作用，不斷拓展“直播帶崗”平臺，積極利用“秦安人社”微信公眾號、“五彩秦安”、抖音、快手各類新媒體，為廣大求職者和用人單位搭建就業服務“暖心橋”。目前，秦安縣“直播帶崗”活動已常態化開展，于每周周四下午定期舉辦，通過“秦安人社”微信公眾號等各類求職者使用率較高的新媒體播放。今年截至目前，已累計舉辦線上直播帶崗18場，直播間累計點擊人數4.3萬人次，提供170家用工企業9798個崗位，接待電話咨詢158人次，總計達成就業意向346人。

“線下招聘”促就業。集中舉辦“就業援助月”、“春風行動”、進村鎮社區“巡回招聘”等專場招聘活動，按政策規定舉辦“支持未就業高校畢業生到基層就業”、“金秋招聘月”等活動，高頻開展各類重點群體就業招聘及就業服務、政策咨詢、就業創業成果展播等系列活動，為全縣勞動力積極搭建精準高效的線下供需對接平臺。今年截至目前，已累計舉辦線下招聘13場，累計提供320余家用工企業20000余個崗位，總計促成就業825人。

“人才夜市”引就業。秦安縣人社局在市人社局的業務指導下，積極探索“人才夜市”就業服務場景，將就業服務窗口前移，開辟企業與求職者便捷對接的新途徑，充分利用人流量大、信息多的地方開展人才夜市招聘活動。活動中，精心組織就業見習基地、縣內外企業“設攤”招聘，在為用工單位提供新的招聘平臺的同時，也為秦安縣引入人才新流量。“人才夜市”招聘活動開展以來，已吸引了約600余人逛“夜市”，40多人與企業初步達成就業意向。

“零工市場”幫就業。秦安縣堅持把零工市場建設為集政策咨詢、職業指導、招聘洽談、中介服務、信息發布、技能培訓于一體的就業服務場所，通過政策宣講、入戶走訪等方式，讓靈活務工人員第一時間掌握用工信息，力爭滿足縣內靈活務工人員多元化就業需求，實現零工找活“點對點”精準對接。截至目前，秦安縣零工市場共采集零工求職信息4200余條，為283家縣內外用工單位發布招聘崗位14000余個，累計促成就地就近就業1180余人，共幫助2000余名城鄉勞動力外出就業。

“入企探崗”助就業。秦安縣人社局延續實行強企惠民行動，組織干部職工選擇不同行業企業開展走訪活動，全面準確掌握我縣用工大戶企業和中小微企業用工、政策落實情況，持續推動就業政策措施落地見效，緩解“用工難”和“就業難”問題。活動開展以來，共走訪縣內各類企業82家，發放宣傳資料5000余份，發布縣內企業用工信息4800余條，解答企業群眾咨詢620余人次，促成企業用工402人，營造了良好的社會氛圍。

“技能培訓”促就業。秦安縣人社局始終堅持“培訓促就業”工作導向，致力于不斷提升勞動力技能水平，充分發揮技能培訓“以培訓促就業、以就業促增收”作用，組織培訓機構根據市場需求開展培訓工作，同時建立訓后跟蹤服務臺賬，及時掌握參訓人員就業情況，對未就業人員繼續做好崗位推介，確保培訓質量。截至目前，秦安縣共完成崗位技能提升培訓800人，完成創業培訓525人。

“真金白銀”惠就業。秦安縣人社局主動當好服務企業招聘和勞動力求職的“店小二”，通過開展線上線下政策宣講、加強用工指導、組織座談交流、上門服務對接和推行“免申即享”等方式，多方位向各企業宣講國家和省市在就業、人事人才、社保及相關財稅、金融等方面的扶持政策，用“真金白銀”暖心幫扶就業。今年以來，已為吸納帶動就業較好的301戶企業兌現各類補貼資金226.1萬元，為12家企業免費開展崗位技能提升培訓800人，為3家企業落實創業擔保貸款720萬元，6家企業投放“隴原創業貸”1189萬元。為130名創業者發放創業擔保貸款2435萬元，發放一次性創業補貼3萬元。

通過以上就業幫扶政策的有力實施，截至目前，全縣城鎮新增就業4210人，城鎮登記失業率為2%，總體呈逐月降低趨勢，就業趨勢穩中向好。